關于做好2026年銜接推進鄉村振興低收入農戶公益性崗位就業幫促工作的通知

為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，筑牢穩就業保民生底線，促進低收入農戶持續穩定較快增收，經縣農業農村局研究，現將做好2026年銜接推進鄉村振興低收入農戶公益性崗位就業幫促工作相關事宜通知如下：

一、總體目標

將低收入農戶就業與基層社會保障建設有機結合，正確引導并鼓勵低收入農戶在公益性崗位就業，為鄉鎮（街道）、村提供基礎的公益性服務，促進低收入農戶實現就業、持續增收。

二、扶持對象

具有勞動能力和就業意愿、經縣民政局審核批準并實施動態管理的低收入農戶，低收入農戶身份以申報時為準。?

三、崗位范圍

低收入農戶公益性崗位主要指非全日制公益性崗位：根據鄉鎮（街道）、村工作特點，體現非營利性社會管理和公共服務要求，結合當地項目建設和公益活動等實際，開發勞動保障、便民服務、護林防火、消防安全協管、疫情防控、宣傳、保潔、護綠、村莊整治、水電管理等崗位。

四、扶持標準和資金列支渠道

1.扶持標準。非全日制公益性崗位上崗人員每月工資不超過我縣最低工資標準的50%（1090元/月），用人單位依法與其簽訂崗位核定表，核定表每年一簽。簽訂核定表后中途退出低收入農戶名單的農戶本年度仍然享受本補貼政策。已享受其他公益性崗位扶持政策的，不同時享受低收入農戶公益性崗位扶持政策。

2.資金列支渠道。相關資金從財政銜接推進鄉村振興補助資金中列支。2026年項目總資金安排220.6萬元，在《關于下達2026年部分中央財政銜接推進鄉村振興補助資金計劃的通知》（慶委農辦〔2026〕1號）“2026年公益性崗位項目”中列支（省級補助資金文件號為浙財農〔2025〕66號）。

五、申報程序

1.崗位開發。鄉鎮（街道）、村要結合實際開發各類公益性崗位，及時發布崗位信息，做好崗位申報宣傳工作，同時要在數字化幫促系統上每月動態維護崗位信息。

2.農戶申報。低收入農戶4月底前向所在村申報，填寫《2026年慶元縣低收入農戶公益性崗位核定表》（附件1），經駐村干部核實情況后提交給村委會。

3.行政村初核。各行政村根據摸底調查情況，結合本地實際和工作要求，做好申報人員身份核實與崗位審核工作。村委會初審簽署意見后，上報到當地鄉鎮（街道）。

4.鄉鎮（街道）復核公示。各鄉鎮（街道）要及時受理，將申報情況匯總公示，接受社會監督；對申報崗位就業情況進行動態扶持，及時將崗位落實情況錄入低收入農戶數字化幫促系統。

六、工作要求

1.強化績效管理。各鄉鎮（街道）、村要加強對低收入農戶公益性崗位上崗人員的日常管理。

2.做好資金撥付。項目資金由縣農業農村局按照各鄉鎮（街道）低收入農戶數并結合鄉鎮（街道）實際需求和2025年資金使用情況等因素進行分配（詳見附件2），本資金按照銜接資金相關規定管理，請各鄉鎮（街道）需撥付資金前報送資金撥付文件至縣農業農村局并及時將相關信息錄入“浙里基財”系統，由縣農業農村局統一發放。各鄉鎮（街道）按照實際情況結算補助資金，每季度及時將補助資金發放到戶，年度下達的資金在10月底前完成支付。資金撥付前，由鄉鎮（街道）對就業資金補助情況在鄉鎮（街道）和所在村進行公示10天（鄉、村兩級均需公示，詳見附件3）。公示無異議后發布聘用通知（詳見附件4），按規定及時撥付補助資金。

3.做好臺賬管理。請各鄉鎮（街道）按一村一套檔案鄉級匯總存檔管理的要求，做好項目資金檔案臺賬收集管理工作，接受上級審計檢查。

4.強化監督檢查。各鄉鎮（街道）負責轄區內公益性崗位人員的日常管理，做好公益性崗位人員上崗及退出工作，嚴格按照要求規范操作，防止虛報、冒領、擠占、挪用、截留、均分扶持資金，切實做到專款專用，加快促進低收入農戶增收，持續鞏固精準幫扶成果。縣農業農村局每年組織人員對各鄉鎮（街道）、村的公益性崗位人員使用和管理情況進行實地檢查和電話抽查。如所報人員非從事公益性崗位工作的或有弄虛作假行為的，取消當年公益性崗位補貼且不得上報次年該村的公益性崗位，情節嚴重的，追究相關人員的法律責任。

附件1：2026年慶元縣低收入農戶公益性崗位核定表

2：2026年低收入農戶公益性崗位資金計劃表

3：2026年慶元縣低收入農戶公益性崗位補助公示表

4：**鄉人民政府關于2026年低收入農戶公益性崗位聘用的通知

5：2026年**鄉低收入農戶公益性崗位補助明細匯總表

慶元縣農業農村局

慶元縣財政局

2026年6月5日

附件5

2026年**鄉低收入農戶公益性崗位補助明細匯總表